1、负责协助董事长制定公司全面营销战略，根据公司总体目标和发展战略，制定团队销售策略和计划； 
2、负责职权范围内短期及长期的公司营销决策和战略，对公司中长期目标的达成负重要责任； 
3、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 
4、实施并分解销售计划，完成年度销售目标任务； 
5、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨； 
6、负责团队建设，培养储备人才；建立和管理销售队伍，完成销售目标； 
7、负责管理销售部和搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 
8、深入了解本行业，把握最新销售信息，根据公司总体目标和发展战略，为企业提供业务发展战略依据，制定团队销售策略和计划； 
9、负责团队业绩的推动，及市场拓展、品牌营销工作； 
10、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
11、对电子商务行业的销售方法和客户属性具备强力的人脉、深刻的了解和洞察，懂得如何从零开始达成销售额 。
任职资格： 
1、年龄30-40，本科以上学历，市场营销、电子商务专业优先，五年以上营销团队管理经验，有跨境电商行业经验的优先
2、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能； 
3、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力； 
4、优秀的计划、沟通与组织协调能力，能带领团队高效完成销售业绩； 
5、具有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状，具有敏锐的市场洞察力、强烈的销售意识及良好的客户资源； 
6、具备优秀的沟通能力和团队合作精神；重视团队建设价值，关注团队成员成长； 
7、具有较强的市场开拓与销售技能； 
8、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
9、具体***  。